marpan seguros

conheça a marpan

• O estresse custa caro

  
  
  

• Considerado o mal do início do século, o estresse crônico é, hoje, a causa de uma variedade de doenças, como o acidente vascular cerebral e o infarto do miocárdio. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e a carga horária crescente em todos os níveis hierárquicos – tida como excessiva por 60% dos executivos, segundo pesquisas -, atualmente, as empresas são consideradas verdadeiras fábricas de estresse.

  
  

  De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), na União Européia, o custo com problemas de saúde mental relacionados ao trabalho supera 3% do PIB. Na Inglaterra, três em cada dez funcionários são vítimas das “exigências de produtividade”, ao custo de 10% do PIB. Na Alemanha, 7% das aposentadorias precoces são provocadas por depressões. Nos EUA, o estresse custa às empresas US$ 200 bilhões por ano, em função do absenteísmo, perda de produtividade, internações hospitalares, indenizações de seguros e despesas judiciais.

  
  

  Dados de um estudo elaborado pela Isma-BR (International Stress Manegement Association no Brasil) apontam que o estresse foi responsável por um aumento de 140% nos gastos trabalhistas das empresas nas últimas décadas. De olho no prejuízo, e mais atentas à saúde de seus executivos, muitas já estão investindo em programas contra o estresse, campanhas de conscientização para a necessidade do lazer, além da realização de check-ups, que podem prevenir a evolução e proporcionar o controle de doenças como a hipertensão. Cerca de 80% das empresas americanas desenvolvem programas de promoção à saúde de seus colaboradores, com o considerável retorno de US$ 4 para cada dólar investido.

  
  

  A lógica do check-up é simples: se uma doença é detectada em estágio inicial, maiores são as chances de ela ser curada. O serviço inclui a realização de exames preventivos que ajudam a reduzir os fatores de risco entre os profissionais e a aumentar a produtividade. O objetivo é atender à demanda de empresas que se preocupam em diminuir os índices de afastamento de funcionários por motivo de doenças.

  
  

  Os sintomas do estresse podem aparecer de diversas formas. O indivíduo estressado fica vulnerável à ocorrência de doenças degenerativas e infecciosas, presenta distúrbios alimentares e de sono, falhas de memória e de concentração e maior irritabilidade. Isso sem contar as dificuldades no relacionamento interpessoal, desestruturação da vida familiar, queda na performance e na eficiência; fatores que, somados, podem levar ao desemprego e à depressão.

  
  

  É importante lembrar que, além de investir no bem-estar de seus funcionários, paralelamente, o executivo deve estar atento à sua própria saúde. Vícios como o tabagismo, álcool, maus hábitos alimentares e sedentarismo devem ser evitados. Ter uma condição física saudável, dormir um sono repousante, praticar atividades físicas regularmente e cultivar a espiritualidade são armas fundamentais para gerenciar com o estresse.

  
  

  Gilberto Ururahy

  Diretor Médico da Med-Rio Check-up

  gururahy@medriocheck-up.com.br

  
  
• 

• 

• ANTERIOR

• PRÓXIMA

• 

• N O T Í C I A S

• Considerado o mal do início do século, o estresse crônico é, hoje, a causa de...  
  Leia notícia completa

• 

• DEPOIMENTO DE CLIENTE

• Trabalhamos com a Marpan há muito tempo - até onde sei, bem antes...  Leia depoimento completo

• 

• INFORMATIVO MARPAN & VASTA

• Cadastre-se e receba nossos informativos sobre Qualidade de Vida.

• Nome: E-mail: