A aplicação dos fundamentos da Medicina Preventiva na prática do dia-a-dia dos negócios tem se revelado como fonte de importante melhoria das condições da saúde global dos colaboradores e conseqüente redução de custos das empresas, especialmente no que se refere a:
• Adoecimento e faltas ao trabalho (absenteísmo)
• Número de funcionários em benefícios previdenciários (afastados)
• Redução da sinistralidade dos planos de saúde
A linha mestre dos conceitos da prevenção direciona os trabalhos da Medicina Preventiva para a educação em saúde, cujo principal objetivo é despertar, em todos da empresa, o comprometimento com a auto-gestão em saúde, que nada mais é do que ensinar/demonstrar que o bem estar é um compromisso e uma responsabilidade de cada um com si próprio.
As bases práticas deste conceito são introduzidas na empresa através de ações coordenadas e seqüenciais, a partir de três pilares:
• Estudo do absenteísmo
• Diagnóstico dos riscos à saúde
• Avaliação da sinistralidade
Estes pilares constituem o primeiro módulo denominado Diagnóstico de Riscos.
O segundo módulo é constituído pelas Intervenções.
Neste módulo são apresentadas as ações necessárias para atingir os objetivos propostos: Melhoria das condições gerais de bem estar e produtividade e redução de custos com saúde.
A Marpan e a Vasta utilizam atividades lúdicas para a promoção da qualidade de vida e bem estar dos seus colaboradores.
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